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    Notre pratique du conseil développe l’autonomie de pensée et de décisions, les capacités d’adaptation et 
    d’innovation, la coopération et l’efficience des échanges inter-subjectifs pour l’action.

 

 

 

   
 

 

   
Accompagnement de dirigeants

Un échange avec un partenaire neutre pour une aide à penser

Un soutien personnalisé

-  Elaborer et clarifier ses décisions

-  Penser ses actions

-  Faire face aux situations cruciales

-  Comprendre et Gérer des situations humaines

 

Un appui au Conseil d’Administration

-  Mettre en cohérence les positions

-  S’accorder sur une vision commune

-  Bâtir des compromis “par le haut”

 

 

Un renforcement des équipes de direction

-  Elaborer des finalités, une stratégie collective

-  Améliorer le fonctionnement en équipe

-  Construire de la cohésion et de la confiance

   pour l’action

 

 

 

Conseil en Entreprise
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Comprendre pour agir

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