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· L’INTERVENTION au titre de l’accompagnement d’un projet Santé au Travail Objectifs : - Définir le cadre du projet - Identifier les risques organisationnels et les évaluer - Construire les indicateurs de suivi - Accompagner le plan d’action - Formaliser les Risques Organisationnels dans le Document Unique
· Risques organisationnels, troubles psychosociaux et santé au travail Objectifs : - Sensibiliser l'encadrement et les instances représentatives du personnel à la réglementation, à la problématique et aux enjeux de la santé au travail - Poser un cadre de référence et harmoniser les représentations et le discours - Se doter de méthodes et d’outils - Clarifier les rôles de chacun dans le dispositif de prévention
La conception des formations se fait à la demande, selon la problématique décrite par le client.
Repères & Management est agréé organisme de formation.
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